AULAS SEMESTRAIS: 80 horas aulas

 

OBJETIVO: Compreender e aplicar os conceitos de Estatística necessários para a descrição, organização e análise de dados, no apoio à tomada de decisão na área de estudo.

 

EMENTA: Conceitos básicos da Estatística; Distribuição de Frequência; Representação Gráfica e Tabular; Medidas de posição; Medidas de Dispersão; Noções de probabilidade; Distribuições de probabilidade; Correlação e Regressão. Indicadores e métricas em Recursos Humanos. Gestão de Pessoas com base na análise de dados.

 

BIBLIOGRAFIAS BÁSICAS:

ANDERSON, D. R.; SWEENEY, D. J.; WILLIANS, T. A. Estatística aplicada à Administração e Economia. 3ed. São Paulo: Cengage Learning, 2014.

ASSIS, Marcelino Tadeu. Indicadores de Gestão de Recursos Humanos. 2ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2012.

DOANE, David P.; SEWARD, Lori E. Estatística Aplicada à Administração e Economia, 4ed. Porto Alegre: Mc Graw Hill – Bookman, 2014.

 

COMPLEMENTAR:

BECKER, João Luiz. Estatística Básica: transformando dados em informação. Porto Alegre: Bookman, 2015.

BRUNI, A. L. Estatística Aplicada à Gestão Empresarial. 4ed. São Paulo: Atlas, 2013. CALDEIRA, Jorge. 100 Indicadores da Gestão. São Paulo: Actual Editora, 2012.

LEVINE, D. M.; et al. Estatística – Teoria e Aplicações usando o Microsoft Excel. 7ed. São Paulo: Editorial LTC, 2016.